半岛大学生们非但不在意物品的新旧，反而一个劲儿地加价。出价最高者已经将价格从220元提升到了666元半岛，加价了3倍还多。

　　这位女生在收拾整理换季衣服的时候半岛，发现了这件当年她在大学毕业季，为了参加招聘会而购买的黑色西装外套。

　　抱着物尽其用和开源节流的想法，这位女生将该衣服挂到了某二手交易平台，标价220元，并简短描述了一下自己与这件衣服的“缘分”和故事。

　　这件旧西装就是一件非常普通的黑色正装西装，并没有什么特色，材质也不是高档面料。

　　她穿着这件西装拿到了6个offer，这其中不仅包括互联网大厂，还有几个知名外企半岛。

　　西装主人的求职“战绩”足够让大学生们仰望到骨折，心服口服地喊一句：“大佬，带带我！”。

　　它的第一任主人穿着这件西装顺利上岸省考；它的第二任主人也在校园秋招时拿到了“四大行”和某大银行的offer。

　　换言之，这件西装陪伴它的三任主人走进了“大厂”、外企、公务员体系、“四大行”和银行。

　　因而，大学生们纷纷争相加价求购，他们不仅咨询衣服的主人一些关于求职面试的小技巧，还期待能穿上这件幸运的衣服，求职面试成功。

　　当读者们的注意力被2022考研国家线上涨的消息吸引的时候，在大学校园里，还有一部分毕业生正在为就业而忙碌。

　　由于求职面试要求着装正式半岛，而大部分企业正式上班的时候却并不要求穿职业装，所以相当人数的大学生会选择在求职时“租”一件西装，或是买一件二手西装，以减少求职成本。

　　然而，将一件旧西装的价格抬高到原价的3倍以上，说实话，看起来，多少还是有点“荒唐”半岛。

　　可转念一想，若是大学生们是跟钱过不去的人，又为何会到二手平台淘换衣服呢？

　　别怪大学生们太紧张，在这“荒唐”之下，大学生们的心情是可以理解的，求职面试的现场太过“现实”。

　　以2022年镇江事业单位报名人数为例，只招聘1人的宣传岗位，竟然有172人报考；苏州的一个科员岗位，岗位竞争比达到了319:1。

　　而备受大学生们追捧的“名企”、大厂、“四大行”和“TOP级”的单位，常年都是大比例的岗位竞争比。

　　我也相信，这件西装的三任主人都能够心想事成，顺利获得理想的工作offer，靠的是他们本身的实力，而非西装的运气指数。

　　场内竞争如此激烈，在场外找点不影响他人的“安慰”和“力量”，也是一种解压的方法。

　　当我们相信西装能够起到“锦上添花”的作用，或许，我们在面试的时候，能够更加自信，表现得更加自如。

　　可若是你完全相信穿上这件西装，就能得到全部的好运，恐怕，心态就会变成过度依赖。

　　若是一不小心求职失败，悔恨和埋怨就会加倍。当初相信的那些“幸运物”都会成为内心的负担。

　　大学生们看到西装的辉煌历史，积极下单，谁都想在求职季拥有这份难得的“运气”。

　　对于咨询西装主人如何填写简历和大厂面试的注意事项的大学生，西装的主人并没有嫌弃人数太多，占用私人时间，还是耐心地解答大家的问题。

　　只希望即使没有幸运西装“加持”，所有求职的大学生都能是“幸运儿”，找到理想的工作。